Vivir diariamente con personas con gustos diferentes, humor variado y diferentes formas de ver las cosas es un desafío, y esto se vuelve aún más difícil cuando tenemos que vivir con personas que generalmente tienen actitudes que hieren, avergüenzan o desagradan a los demás.
Aquí hay algunos tipos comunes que se encuentran en el lugar de trabajo y cómo evitar que sus actitudes lleguen a usted.
El compañero de trabajo chismoso
Es importante tener mucho cuidado con este tipo, ya que cada empresa tiene uno o varios empleados que no necesitan chismear para sentirse el centro de atención y tener sus 15 minutos de fama.
Es esencial observar la actitud de los colegas para comprender quién es el chismoso del grupo. Preste atención a aquellos que generalmente presentan noticias que deben ser confidenciales y tengan mucho cuidado con estas personas.
Si alguien te cuenta chismes, no pases la información. También evite comentar su opinión sobre sus colegas con otros colegas. Y no le diga a nadie información confidencial con la esperanza de que esa persona la mantenga en secreto, sepa que siempre existe el riesgo de que terminen contándola.
El compañero de trabajo envidioso
Este tipo de colega es fácil de identificar. Si compra un calendario azul, también comprará un calendario azul. Si un colega pide un aumento, él va allí y hace lo mismo. Etcétera. La envidia puede manifestarse de muchas maneras, por lo que es esencial mantener los ojos abiertos.
Cuando notes que hay una persona envidiosa a tu alrededor, trata de compartir menos tu vida con esa persona. No hables tanto de tus gustos, deseos y planes de vida. De lo contrario, incluso antes de comprar esos zapatos que están esperando en la ventana, su colega los comprará.
El compañero de trabajo que solo se queja
Este es quizás el tipo más fácil de identificar porque siempre está hablando mal de algo o encuentra fallas donde es posible e incluso donde es imposible.
Las personas como esta atraen mucha energía negativa y pueden hacer que el medio ambiente sea pesado, lo que favorece la buena convivencia de los profesionales de la misma empresa. Para evitar que este tipo de persona te alcance, trata de no escuchar lo que él o ella dice. No aliente las quejas, intente mostrar el lado positivo de las preguntas que plantea este colega.
En general, uno debe buscar valorar y vivir más con colegas que tienen actitudes plausibles y que pueden estar en armonía con los demás. Sin embargo, uno no debe excluir a los colegas problemáticos.
Dependiendo del caso, puede ser que hablar con el psicólogo del personal sea una buena manera de solucionar el problema y reintegrar a este colega en contacto con otros.
Cómo soportar malos compañeros de trabajo (Abril 2024)
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