Citas en el trabajo

Dada la actual falta de tiempo que forma parte de la vida de la mayoría de los trabajadores, salir en el trabajo se ha convertido en algo común. Hoy, las personas pasan de ocho a doce horas trabajando, y queda poco tiempo para socializar en otros círculos que no involucran a compañeros de trabajo.

Incluso sin tener la intención, las empresas terminan creando un ambiente propicio para el surgimiento de relaciones que van más allá del profesional. De hecho, algunos estudios muestran que la mayoría de las relaciones comienzan en situaciones que originalmente no estaban destinadas a ese propósito.

Las desventajas de salir en el trabajo

Muchas compañías tienen políticas que intentan prohibir este tipo de relación entre compañeros de trabajo, pero en realidad no tienen una base legal para esto y no pueden prohibir las citas con los empleados. Lo que pueden, y a menudo hacen, es separar a la pareja, cada uno en un departamento diferente.

Sin embargo, es importante tener cuidado de no actuar irrespetuosamente hacia la empresa y sus colegas. Algunas actitudes como tener relaciones sexuales en el lugar de trabajo o participar en comportamientos obscenos pueden llevar al despido por una causa justa.

En algunos casos, la pareja aumenta el nivel de estrés en el trabajo al tratar de ocultar la relación. Aún otros sufren el miedo a la resignación de estar juntos o pueden tener problemas en su relación si uno está subordinado al otro.

La principal desventaja de tener una relación con alguien en el trabajo es que esta situación genera un mayor impacto de las emociones en el desempeño laboral. Si hay una pelea entre la pareja, es posible que uno o ambos se vean perjudicados porque están trabajando juntos.

Si se separan y continúan trabajando juntos, la situación puede ser aún peor. Ver a su exnovio en los entornos comunes de la compañía sería malo, así que imagine trabajar en la mesa de al lado.

Es muy difícil para una pareja trabajadora asegurarse de que su relación no afecte su trabajo. Sin embargo, si ambos pueden mantener una posición profesional en el lugar de trabajo y tienen una excelente cintura para tratar de separar al personal del profesional tanto como sea posible, es probable que esta relación sea saludable y no comprometa ninguno de sus trabajos y empleos. .

15 Trucos Psicológicos Para Una Entrevista De Trabajo Exitosa (Mayo 2024)