Es común sentirse asustado en los primeros días de trabajo, después de todo, es un ambiente con gente nueva y aún no ha demostrado sus cualidades profesionales a su jefe. Pero tratar de enfatizar demasiado sus habilidades puede terminar perjudicando su día a día y especialmente su crecimiento dentro de la empresa.
“Mucha gente piensa que felicitarse es la forma correcta de llamar la atención del jefe o los gerentes. Simplemente se interpone y muestra que no tienes tanta confianza como pareces ?, dice la reclutadora Fabiana Paulino.
Siempre se tu
Esté atento a su comportamiento y evite errores, tamarinos o situaciones embarazosas. • Intentar ser lo que no eres puede ser la manera incorrecta de salir de tu relación con otros empleados. Entonces, sé tú mismo todo el tiempo y evita situaciones desagradables ?, comenta Fabiana.
Plazos
Cumpla con las pautas en las que se aprueban y no exceda los plazos. Fabiana sugiere: “Cumplir los plazos establecidos por el gerente es fundamental para ser reconocido en el lugar de trabajo. Nunca entregado después del día o mucho antes. ¿Lo ideal es hacer el proyecto con calma, obedeciendo día y hora?
Ropa
Antes de comenzar en la empresa, haga una breve investigación de lo que es el medio ambiente: formal o informal. • Los empleados deben buscar sitios web o incluso observar el día del proceso de selección cómo se visten las personas. ¡Lo ideal es seguir la línea de los demás y no aparecer el primer día equivocado !, advierte el reclutador.
Audífono
Si a menudo escucha música mientras trabaja, tenga cuidado de que el sonido no sea demasiado alto. “Es malo escuchar la música de otras personas en todas las circunstancias. ¡Imagínese todavía en el lugar de trabajo! Puede interrumpir la concentración de los demás. ¡Entonces tenga en cuenta el volumen de su dispositivo! ?, dice Fabiana.
Correos electrónicos
Sea formal al enviar correos electrónicos. No hay letras coloridas ni caras sonrientes. Los llamados emoticones no deben usarse en correos electrónicos corporativos. Sea formal, use la fuente Arial y siempre negro ?, recomienda el reclutador.
No enviar mensajes desde corrientes motivacionales. ¡Los mensajes motivacionales solo deben intercambiarse entre amigos! No enviar a los jefes. Es una tremenda trampa, bromea Fabiana.
También preste atención al portugués correcto. "Cuando tenga preguntas sobre cómo deletrear una palabra, consulte el diccionario", dice Fabiana.
Reuniones
¡Habla solo lo necesario! No mostrar servicio durante las reuniones. Solo di lo que necesitas y cuándo te incluyen en el tema. ¡Querer alardear ante otros ejecutivos es la peor manera! ”, Dice el reclutador.
Redes sociales
Tenga cuidado con lo que publica en su facebook, twitter u otra red social. "Los chistes vergonzosos, las fotos inapropiadas o los comentarios inapropiados pueden comprometer tu relación con otros colaboradores", comenta Fabiana.
Estén atentos a los detalles más pequeños y hagan su trabajo lo mejor que puedan. Solo entonces serás reconocido y tendrás oportunidades de crecimiento. ¡Buena suerte!
Como Funciona la Siembra y Cosecha de Tomate de Árbol - TvAgro por Juan Gonzalo Angel (Abril 2024)
- Carrera y finanzas
- 1,230
